2015年5月4日下午，市政协副主席、市规建委主任苏虹，市规建委党组书记杭星，市规建委总工戴弋一行到市规划设计院调研指导工作，并听取院工作汇报。院班子成员及中层以上干部参加了汇报会。

贺玉龙院长代表院班子作了工作汇报，就规划院的组织架构、人员结构、拥有资质、制度建设、业务开展和近几年的经济效益等情况作了详细汇报，并重点汇报了2015年院工作目标及第一季度工作完成情况和第二季度的工作计划。院班子其他成员分别作了补充汇报。

市规建委三位领导，分别对规划院的工作及在经济下行压力下所取得的成绩，给予了充分的肯定，并对关心的问题进行了询问。

苏虹强调，一要充分认识到规划院发展所面临的巨大压力，克服政府项目的阶段性、经济下行的常态化、人员素质和项目规模及品牌效应与大院强院的差距、滁州的地域影响和限制等诸多方面的不利因素，苦练内功，创出自己的品牌；二要凝心聚力，增强发展意识和改革创新意识，提高全院的综合素质和职业悟性，拿出去的设计成果要体现规划院的水平，对各专业设计成果要组织院级评审把关；三要建立健全激励机制，充分调动职工创优争先积极性；四要高度重视资质维护工作，不能把现有的任何资质丢掉。

杭星要求，一是打铁还需自身硬，要苦练内功，加大人才引进和质量把控力度，对市重点项目和上级交办的工作，院领导要亲自抓，同时要加快推进规划院数字化平台建设；二是作为政府举办的设计院，规划院要承担一部分政府职能，尤其在批后管理、日照分析、竣工核实等方面，做好技术保障工作；三是提高服务意识和服务质量，应把项目的全过程服务和项目结束后的回访，作为一种新常态；四是加强党风廉政建设，切实提高廉洁自律意识，院班子及室队负责人要做到警钟长鸣，坚决杜绝在经营活动和提供服务过程中，以权谋私，收取钱物。

戴弋指出，一要积极适应新常态，合理调整发展预期；二要练好内功，提高设计质量和服务水平，增强创优意识，才能立足设计市场；三要积极转变观念，加大在绿色建筑和建筑产业现代化方面的投入，加强人员培训和技术储备工作，紧跟国家、省、市相关政策的节拍，努力提高核心竞争力。